« Auf Veränderung zu hoffen ohne selbst etwas dafür zu tun, ist wie am bahnhof zu stehen und auf ein schiff zu warten.»
- Albert Einstein
Mein Angebot richtet sich an Menschen und Organisationen, die den Weg der Veränderung eingeschlagen haben oder kurz davor stehen.
Mit meinem scharfen Auge und offenen Ohr, sowie meinem umfassenden Know -how unterstütze ich den Veränderungsprozess. Gemeinsam mit den Betroffenen entwickle ich Lösungsansätze, die Klarheit schaffen und nachhaltige Ergebnisse sicherstellen.
Meine Arbeitsweise:
Im Zentrum meines Wirkens steht der Mensch. Er selbst trägt das Potenzial zur Veränderung in sich. Die Erkenntnis über die eigenen Stärken wie auch die mitgetragene und spürbare Bereitschaft für Veränderung, bilden in meinen Augen das beste Fundament für einen erfolgreichen Entwicklungsprozess,
Meine Fragestellungen und Wahrnehmungen, sowie meine strukturierte, aber auch kreative Arbeitsweise helfen mit, gemeinsam passende und wirksame Ergebnisse zu gestalten.
Wichtig für mich ist, schon früh im Prozess mit den Betroffenen den Zielzustand zu definieren, die "Druckstellen" zu finden und mit passenden Methoden den Weg zur Veränderung einzuleiten. Dabei stütze ich mich auf den systemisch-ganzheitlichen Ansatz nach Trigon und stehe beratend, begleitend und mitdenkend zur Seite.
Mein Angebot :
Ich unterstütze Organisationen
- beim Organisieren der Veränderung
- bei der Visions- und Leitbildgestaltung
- mit Prozessanalysen
- bei der Kultur- und Teamentwicklung
- mit Moderation von Workshops
Ich unterstütze Einzelpersonen
- mit lösungsfokussiertem Coaching
- bei der Zielfindung und Visionsgestaltung